，特别是创始人，自己还把公司内部人员的关系搞得这么复杂。

    完全已经是家和公司一体，难分彼此，老万处理不好家事，就肯定处理不好公司的事情，而这所有的事情当中，最重要的一件，就是接班人的问题。

    平心而论，这些年万建刚的努力，老万都看在眼里，觉得他像个自己的儿子，做事情有魄力，但另一方面，方总也不是无能之辈，把万汇国际交到他们哪一个人的手里，老万觉得他们都有能力管下来。

    正因为如此，老万才觉得左右为难，迟迟不肯下决定，一边是自己的儿子，一边是自己的老婆，他能更倾向谁？

    老万也只能搞平衡，任命万建刚为集团公司副总裁的同时，也任命另外一方为副总裁，万建刚现在是上市公司的董事，方也是，从另一方面来说，老万似乎也相信那个传言是真的，不然万建刚的改变就太奇怪了。

    老万搞两边平衡，心里还有一个没和别人说的心思，他是觉得，现在这样是最好的安排，有方在这里，说不定对万建刚来说，这个刺激和激励一直都在，要是没有了方，万建刚说不定又变成了烂稻草。

    但这样的状况一直维持，也让老万左右为难，自己毕竟年纪大了，到了该退出公司，把董事长的位子交出去的时候，但交给谁呢？

    还是那句话，一边是自己的儿子，一边是自己的老婆，要是这个时候，万建刚还是原来的那个万建刚，那个扶不起的烂货，老万二话不说，肯定会把董事长的位子，交给方，或者，方只是一个贪图自己钱财的人，那老万就给她钱财，把董事长的位子交给万建刚。

    但问题是，这两个人都不是，他们都还想把万汇国际做大做强，而且，看上去也还都有这个能力。